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Certificación laboral
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¿Qué es la Certificación Laboral (PERM)?
La certificación laboral, conocida como PERM, es un procedimiento del Departamento de Trabajo (DOL) que empleadores en EE.UU. utilizan cuando desean solicitar trabajadores extranjeros para una posición permanente. Este proceso está diseñado para confirmar que no hay trabajadores estadounidenses disponibles o calificados para el puesto ofrecido.
En AF trámites USA podemos ayudarte a preparar y organizar la información y documentación requerida por el empleador para este trámite, siguiendo los lineamientos oficiales.
📌 Nota importante: No ofrecemos asesoría legal ni representamos a empleadores o trabajadores ante el DOL o USCIS. Si necesitas evaluar tu elegibilidad o recibir orientación legal sobre este proceso, te recomendamos consultar con un abogado de inmigración con licencia.
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¿Cómo puedo ayudarte como preparadora de formas migratorias?
Como preparadora de formularios, te apoyo en la recopilación de datos y en el llenado adecuado de los formularios relacionados con el proceso de certificación laboral PERM, siguiendo las instrucciones oficiales del Departamento de Trabajo. Me encargo de ayudarte a organizar la información necesaria para que los formularios estén completos y correctamente estructurados.
📌 No brindo asesoría legal ni represento a empleadores o trabajadores ante agencias gubernamentales. Para decisiones legales sobre el proceso o la elegibilidad, es necesario consultar a un abogado de inmigración con licencia.
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¿Qué es la certificación laboral PERM y por qué es importante?
Es un procedimiento del Departamento de Trabajo (DOL) que permite a un empleador en EE.UU. iniciar una solicitud para contratar a un trabajador extranjero de forma permanente. Su propósito es demostrar que no hay trabajadores estadounidenses disponibles o calificados para ocupar ese puesto. Este proceso es uno de los pasos requeridos antes de iniciar otras solicitudes migratorias ante USCIS.
¿Qué información necesito proporcionar para iniciar el proceso de certificación laboral?
Se requiere recopilar información del empleador, detalles del puesto de trabajo ofrecido, tus antecedentes laborales y formativos, entre otros datos. Durante la entrevista inicial, te ayudamos a organizar esta información para preparar correctamente los formularios.
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